MARABÁ, SUDESTE DO PARÁ – O Sindicato dos Empregados no Comércio do Município de Marabá e Sul do Pará (Sindecomar) publicou um manifesto em apoio ao fim da escala de trabalho 6×1, modelo em que o trabalhador atua por seis dias consecutivos e tem apenas um dia de descanso. A proposta, que vem sendo debatida nacionalmente, deverá ser analisada pelo Senado Federal e tem mobilizado entidades sindicais em defesa de mudanças nas relações de trabalho.
Confira a íntegra do manifesto
Quando uma loja abre suas portas, quando um supermercado recebe seus clientes ou quando o comércio movimenta a economia de uma cidade, existe uma força essencial por trás de tudo isso: o trabalhador.
São milhares de comerciários e comerciárias que, diariamente, contribuem para o crescimento econômico, para a geração de empregos e para o desenvolvimento de Marabá e de toda a região Sul do Pará. Seu trabalho é indispensável. Seu esforço é real. Seu compromisso merece reconhecimento.
Mas existe uma pergunta que precisa ser feita: quanto tempo sobra para viver depois de uma rotina marcada por seis dias consecutivos de trabalho?
O debate sobre o fim da escala 6×1 surge justamente da necessidade de olhar para além dos números e enxergar as pessoas que estão por trás das funções, dos uniformes e dos balcões de atendimento.
A vida de um trabalhador não pode ser resumida ao ambiente de trabalho.
Todo comerciário tem sonhos, projetos, responsabilidades familiares e objetivos pessoais. Tem filhos para acompanhar, pais para cuidar, estudos para concluir, cursos para realizar e momentos importantes para viver ao lado das pessoas que ama..
No entanto, para muitos trabalhadores, a rotina intensa acaba reduzindo drasticamente o tempo disponível para essas experiências fundamentais da vida.
O resultado é percebido em diferentes aspectos. O desgaste físico aumenta. O cansaço emocional se acumula. A convivência familiar diminui. O lazer se torna raro. O desenvolvimento pessoal acaba sendo constantemente adiado.
Essa realidade precisa ser debatida com seriedade e responsabilidade.
Defender jornadas mais equilibradas não significa ignorar a importância das empresas nem desconsiderar os desafios do setor produtivo. Significa reconhecer que o crescimento econômico sustentável depende da valorização das pessoas que fazem esse crescimento acontecer.
Trabalhadores mais descansados tendem a apresentar mais disposição, mais concentração, mais motivação e melhores condições para desempenhar suas atividades. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal beneficia não apenas o trabalhador, mas também as empresas, as famílias e a sociedade como um todo.
Por isso, o SINDECOMAR acompanha e apoia o debate nacional sobre a necessidade de modernizar as relações de trabalho e construir alternativas que promovam mais qualidade de vida para os comerciários.
Acreditamos que o desenvolvimento deve caminhar junto com a valorização humana.
Acreditamos que trabalhar com dignidade também significa ter tempo para descansar.
Ter tempo para estar presente na vida dos filhos.
Ter tempo para estudar e crescer profissionalmente.
Ter tempo para cuidar da saúde.
Ter tempo para viver.
O futuro do trabalho precisa considerar não apenas a produtividade, mas também o bem-estar das pessoas.
O SINDECOMAR continuará defendendo os interesses dos trabalhadores e trabalhadoras do comércio, sempre com diálogo, responsabilidade e compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, mais saudável e mais humano.
Porque quem ajuda a movimentar a economia todos os dias também merece a oportunidade de construir uma vida plena fora do trabalho.
Tâmara Rodrigues
Presidente do SINDECOMAR
