Até junho deste ano, 11 milhões de trabalhadores tinham depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em atraso. Segundo um levantamento feito pelo Jornal Nacional, a dívida das empresas chegou a R$ 12,6 bilhões.
O problema pode passar despercebido durante meses ou até anos. Muitas vezes, o trabalhador só descobre que há valores faltando quando precisa usar o dinheiro do fundo, principalmente após uma demissão sem justa causa.
Por isso, acompanhar o extrato do FGTS pode evitar uma surpresa justamente no momento em que o trabalhador mais precisa do recurso.
O que é o FGTS?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) foi criado para proteger o trabalhador em situações previstas pela legislação, como demissão sem justa causa, aposentadoria e outras hipóteses que permitem o saque.
Todos os meses, a empresa deve depositar o equivalente a 8% do salário do trabalhador contratado pelo regime CLT em uma conta vinculada ao fundo.
Esse valor é uma obrigação do empregador. Portanto, a empresa não pode descontar o depósito do salário do funcionário.
Além de funcionar como uma reserva financeira para o trabalhador, os recursos do FGTS ajudam a financiar projetos de habitação, infraestrutura e operações de microcrédito.
