Candidatos que pretendem ingressar no serviço público na Região Norte devem encontrar um cenário favorável nos próximos meses. Levantamento com base em concursos anunciados, autorizados, com comissão formada, banca definida ou em fase de preparação aponta a previsão de pelo menos 1.600 vagas em órgãos estaduais, municipais, federais e conselhos profissionais da região. As oportunidades abrangem diferentes áreas de atuação e contemplam candidatos com níveis médio e superior de escolaridade.
Entre os certames previstos estão seleções para as áreas de segurança pública, administração, saúde, meio ambiente, controle, fiscalização e Judiciário. Além das vagas imediatas, diversos órgãos também preveem formação de cadastro de reserva, o que pode ampliar o número de convocações durante a validade dos concursos. Em alguns casos, os editais já estão em fase avançada de preparação, com banca organizadora definida ou contratação em andamento. Em outros, os órgãos ainda realizam estudos internos para definir quantitativo de vagas, cargos e cronograma de publicação.
Os salários iniciais variam de acordo com o órgão e a função pretendida. As remunerações mais altas estão concentradas em carreiras policiais, jurídicas e do Poder Judiciário. Entre as seleções previstas, os vencimentos podem ultrapassar R$ 16 mil, como nos concursos da Polícia Civil do Amapá e do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8), que atende os estados do Pará e do Amapá. Também há oportunidades com salários entre R$ 5 mil e R$ 13 mil em concursos das polícias, além de vagas administrativas com remunerações iniciais que variam entre R$ 1 mil e R$ 6 mil.
No Pará, alguns dos principais concursos aguardados para os próximos meses devem concentrar grande parte das oportunidades da região. A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas) anunciou concurso com 479 vagas para cargos de níveis médio e superior. Já a Polícia Científica do Pará prevê a oferta de 200 vagas para carreiras como perito, assistente e outros cargos técnicos. Somados, os dois certames podem disponibilizar 679 oportunidades.
Outras seleções aguardadas pelos concurseiros paraenses incluem o concurso doHospital de Clínicas Gaspar Vianna, que deve ofertar 282 vagas para níveis médio e superior, além de novos certames em estudo ou preparação no Ministério Público do Estado do Pará (MPPA) e na Prefeitura de Abaetetuba. Há ainda concursos de abrangência regional que contemplam o estado, como os previstos para o Conselho Regional de Biblioteconomia da 2ª Região (CRB-2) e para o TRT da 8ª Região.
No Acre, a expectativa está voltada para concursos nas áreas de segurança pública e administração, com destaque para a Polícia Militar, que prevê 260 vagas para soldados, e para a Polícia Civil, que anunciou 139 vagas. Já no Amapá, o principal destaque é a seleção da Polícia Civil, que poderá formar cadastro de reserva com 295 oportunidades para delegado e oficial investigador. No Amazonas, o Conselho Regional de Administração (CRA-AM) já definiu banca organizadora para concurso com vagas de níveis médio e superior.
Polícia Militar do Acre (PM-AC)
• Status: autorizado
• Vagas: 260
• Cargo: Soldado
• Escolaridade: nível superior
• Salário: R$ 5.007,40
Polícia Civil do Acre (PC-AC)
• Status: anunciado
• Vagas: 139
• Cargos: Delegado, Oficial Investigador e Perito
• Escolaridade: nível superior
• Salário: cerca de R$ 5 mil
Câmara Municipal de Rio Branco
• Status: em estudos
• Vagas: cerca de 30
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 1.325,25 a R$ 11.488,57
Assembleia Legislativa do Acre (Aleac)
• Status: comissão formada
• Vagas: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 1.522,05 a R$ 3.750,49, além de gratificações
Procuradoria-Geral do Estado do Acre (PGE-AC)
• Status: comissão formada
• Vagas: a definir
• Escolaridade: a definir
• Salário: de R$ 1.663,77 a R$ 6.239,03
Controladoria-Geral do Estado do Acre (CGE-AC)
• Status: prevista para 2026
• Vagas: a definir
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Cargos previstos: Auditor e Técnico de Controle
Polícia Civil do Amapá (PC-AP)
• Status: banca em contratação
• Vagas: 295 para cadastro de reserva
• Cargos: Oficial Investigador e Delegado
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 6.067,95 a R$ 16.650,89
Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (TRT-8)
• Status: comissão formada
• Vagas: a definir
• Cargos: Técnico e Analista Judiciário
• Escolaridade: nível superior
• Salários: de R$ 9.776,74 a R$ 16.041,21
Conselho Regional de Administração do Amazonas (CRA-AM)
• Status: banca definida
• Vagas: 10 imediatas, além de 38 para cadastro de reserva
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 2.021,58 a R$ 3.683,95
Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas)
• Status: anunciado
• Vagas: 479
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 1.337,05 a R$ 6.871,37
Polícia Científica do Pará
• Status: comissão formada
• Vagas: 200
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: até R$ 12.954,40
Hospital de Clínicas Gaspar Vianna
• Status: banca definida
• Vagas: 282
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 1.167,95 a R$ 3.345,14
Conselho Regional de Medicina Veterinária do Pará (CRMV-PA)
• Status: edital em andamento
• Vagas: 3 imediatas e 87 para cadastro de reserva
• Escolaridade: nível médio
• Salário: R$ 2.610,39, além de benefícios
Prefeitura de Abaetetuba
• Status: escolha da banca
• Vagas: a definir
• Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior
• Cargos previstos em diversas áreas
Ministério Público do Pará (MPPA)
• Status: grupo de trabalho formado
• Vagas: a definir
• Escolaridade: a definir
• Salário: até R$ 4.456,79
Seleções que abrangem o Pará, Amapá e Tocantins
• Conselho Regional de Biblioteconomia da 2ª Região (CRB-2)
• Status: banca definida
• Vagas: 10 imediatas e cadastro de reserva
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: de R$ 3.227,84 a R$ 6.660,35
