MARABÁ (PA) – O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio de Marabá (Sindecomar) e o setor jurídico do Grupo Líder se reuniram, na manhã de sexta-feira (6/6), para discutir os termos de um novo acordo coletivo de trabalho voltado aos comerciários de Marabá, no sudeste do Pará. Representaram o Grupo Líder na reunião a Dra. Albina e o Dr. Estefano.
Durante o encontro, que durou das 10h às 12h, foram debatidas propostas apresentadas pelo Sindicato que visam a melhorias salariais, reajuste do vale-alimentação, concessão de folgas quinzenais aos domingos e aumento no valor da cesta básica entregue como benefício no mês de aniversário dos trabalhadores. Também esteve em pauta a flexibilização de escalas de trabalho aos domingos, à noite, considerando as dificuldades de deslocamento provocadas pelo transporte coletivo ao final do turno noturno.
Além das questões econômicas e de jornada, o Sindecomar propôs a criação de um banco de currículos nas dependências do Sindecomar e a oferta de cursos de capacitação para funções como operador de caixa. Outra sugestão foi o incentivo ao esporte e ao lazer entre os trabalhadores do Grupo Líder, por meio de parcerias para fornecimento de uniformes esportivos e apoio a eventos de integração entre os trabalhadores do comércio de Marabá.
Embora o sindicato tenha apresentado propostas de reajuste, os percentuais ainda estão em análise e seguem em processo de negociação com o Líder. A expectativa é de que uma nova rodada de conversas ocorra na próxima semana, com vistas à formalização de um acordo que poderá vigorar por até dois anos.
Participaram da reunião, pelo Sindicato, a presidente Tâmara Rodrigues, a vice-presidente Luciana Ferreira, o diretor Evanzelo e o advogado Rodrigo Botelho. A reunião foi considerada produtiva por ambas as partes e representa um passo significativo no fortalecimento do diálogo entre empregadores e trabalhadores, com foco na valorização da categoria e no desenvolvimento das relações laborais em Marabá. (Portal Debate)
